RNA ID : W921009198 | Directeur de la Publication : THOMAS BARBARAT
Rapports & Transparence | Mentions Légales

Cadre Professionnel, Éthique de l'Équipe & Recrutements 2026

La structuration et le développement de l’association AGENCE TOURIST s’appuient sur un cadre de travail rigoureux, éthique et respectueux de la législation française. Régie sous le régime protecteur de l’utilité publique (Loi du 1er juillet 1901), notre structure exclut toute recherche de profit commercial ou de spéculation financière. Nous considérons que l'émergence des jeunes artistes et l'irrigation culturelle d'Eure-et-Loir exigent l'engagement de collaborateurs de premier plan, hautement sensibilisés aux valeurs de l’économie sociale, de la laïcité et de l’égalité démocratique.

Travailler ou effectuer un stage d’insertion professionnelle au sein d'AGENCE TOURIST, c'est intégrer une équipe solidaire engagée au quotidien dans l'aménagement culturel du Perche, la médiation auprès des publics éloignés et le soutien concret aux jeunes diplômés de la création artistique.

Charte d'Éthique & de Déontologie de l'Équipe

L'ensemble des membres administratifs, salariés, stagiaires et bénévoles actifs d'AGENCE TOURIST s'engage formellement à respecter les quatre piliers fondamentaux de notre code d'éthique territoriale :

  • I. Neutralité Commerciale Absolue L'association s'interdit d'agir comme agent de vente spéculatif ou galerie marchande. Nos actions se concentrent exclusivement sur la valorisation intellectuelle, la diffusion publique et le soutien d'intérêt général des créateurs.
  • II. Égalité d'Accès et Inclusion Solidaire Toutes nos expositions, conférences et outils pédagogiques sont offerts à titre entièrement gratuit au public, sans distinction d'origine, de confession ou de situation socio-économique.
  • III. Accompagnement de Proximité Respectueux Nos bourses et résidences sont attribuées dans le strict respect du statut d'artiste-auteur, garantissant une rémunération digne du temps de recherche et excluant toute forme d'exploitation matérielle.
  • IV. Sobriété Administrative & Clarté Financière Chaque collaborateur veille à maintenir les frais de structure au niveau le plus bas possible afin d'allouer au moins 90 % de nos ressources directement aux programmes artistiques et éducatifs territoriaux.

Offres de Postes et Opportunités Académiques pour 2026

Dans le cadre du renforcement de nos actions de terrain d'Eure-et-Loir, l'association publie les avis d'ouverture de postes et d'accueil de stages professionnels décrits ci-dessous.

Coordinateur de Territoire & Médiation Culturelle

RÉFÉRENCE : AA-2026-COOR | DEBUT : Septembre 2026
CDD Statutaire 12 Mois

Sous la responsabilité directe du bureau de l'association, le collaborateur assurera la coordination logistique des « Galeries Nomades » dans le Perche et animera les relations avec les mairies partenaires d'Eure-et-Loir.

Missions Principales
  • Planifier et coordonner l'installation physique des expositions itinérantes d'œuvres contemporaines.
  • Assurer les relations avec les bénéficiaires jeunes créateurs et veiller à leur bonne installation lors des résidences de Miermaigne.
  • Rédiger les fiches pédagogiques de médiation et guider les visites scolaires.
Profil Recherché
  • Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en médiation culturelle ou gestion de projets d'utilité publique.
  • Connaissance fine du milieu associatif et de la loi de 1901.
  • Excellente aisance relationnelle et sensibilité forte pour l'égalisation des chances culturelles rurales.

Stage de Fin d'Études : Médiation Pédagogique et Ressources Éducatives

RÉFÉRENCE : ST-2026-MED | DURÉE : 6 Mois (Saison Estivale)
Stage Conventionné

L'association propose un stage formateur axé sur l'accompagnement d'intérêt général à destination des étudiants en écoles d'art, médiation ou droit de la culture.

Missions Principales
  • Participer à la rédaction et à la mise en page de nos guides d'outils éducatifs sur le statut de l'artiste-auteur.
  • Assister la plasticienne résidente dans l'animation des ateliers de modelage de l'Étang Neuf (Miermaigne).
  • Contribuer aux évaluations d'impact territorial et à la mise en forme des rapports comptables d'utilité publique.
Conditions Contractuelles
  • Gratification de stage réglementaire selon la législation française en vigueur.
  • Stage basé à Miermaigne avec déplacements ponctuels pris en charge par l'association en Eure-et-Loir.